Reclamações contra Stefon Diggs agora eles estão surgindo.
32 anos NFL O ex-chef pessoal do jogador afirma que ele deu um tapa e tentou estrangulá-lo por causa de uma disputa salarial depois que as acusações contra ele surgiram na terça-feira (30 de dezembro).
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A chef chamou a polícia em 16 de dezembro, alegando que Stephon invadiu seu quarto aberto e revisou suas mensagens sobre o dinheiro que ela achava que devia, de acordo com uma análise do TMZ sobre o incidente.
Durante a troca, ele teria se irritado, dado um soco no rosto dela e depois “tentou sufocá-la com o cotovelo no pescoço”.
Chef afirma que ela “poderia desmaiar” e ele supostamente a agrediu antes de jogá-la na cama e dizer algo como “eu pensei”.
Ele supostamente chamou as afirmações dela de que ela não foi paga antes de partir como uma “mentira”. Ela disse que notou vermelhidão na parte superior do peito, mas não tirou foto. Ele também disse que estava hesitante em vir.
A chef afirma que ela começou a trabalhar para ele em julho e deveria receber semanalmente, mas mudou para mensal e ela supostamente não recebeu naquele mês. Ela afirma que ele se recusou a pagar-lhe por uma semana de trabalho em novembro, o que ela contestou.
Ela disse ainda que após o incidente não trabalhou mais para ele e, quando voltou para pegar suas coisas, ele lhe mandou uma mensagem para discutir o assunto com sua assistente, que supostamente tentou fazer com que ela assinasse um acordo de confidencialidade (NDA).
Ele supostamente recebeu mensagens de voz e mensagens de uma mulher que ele acreditava StefanSua namorada disse-lhe para não entrar em detalhes sobre o incidente, o que ele contou à polícia em 20 de dezembro.
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Segundo relatos, o chef queria prestar queixa no dia 23 de dezembro.
Stefanadvogado David Mayer A declaração chamou as alegações de “infundadas, não verificadas e nunca verificadas – porque não aconteceram”. TMZ.
“O momento e a motivação das alegações são claros: são o resultado direto de uma disputa financeira entre empregado e empregador que não foi resolvida de forma satisfatória para o empregado”.
“Stefan ansioso para estabelecer a verdade no tribunal”, disse ele.
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