Feixe polarizado disparado da fábrica dos Rams após tentativa de Puka Nacua

Puka Nacua está rapidamente se tornando um dos rostos da NFL, mas isso trouxe algumas dores de crescimento nas últimas semanas.

Na semana passada, no Arizona, ele teve problemas com companheiros de equipe depois de tentar fazer uma transmissão ao vivo no Instagram após a vitória do time sobre os Cardinals. É contra as regras da NFL que os jogadores filmem pós-jogos sem permissão, e Nacua ignorou os pedidos de seus companheiros de equipe para desligar seu telefone e continuou transmitindo para seus quase 500.000 seguidores.

Na terça-feira, antes do maior jogo da temporada regular da NFL, enquanto o 11-3 Los Angeles Rams viajava para Seattle para enfrentar o 11-3 Seahawks em um jogo que poderia decidir o primeiro colocado da NFC, Nacua foi mais uma vez envolvido em um drama envolvendo uma transmissão ao vivo.

Mais notícias: Puka Nacua, dos Rams, ultrapassa Justin Jefferson, dos Vikings, com excelentes estatísticas da NFL

Mais notícias: Jason Kelce discute a possível aposentadoria de Travis Kelce após a derrota do Chiefs.

Os streamers ao vivo Adin Ross e Mikyle “N3on” Rafiq foram ao centro de treino do Rams em Woodland Hills para sair e transmitir ao vivo um dos melhores wide receivers da NFL, agachado no estacionamento esperando para entrar.

Já Nacua estaria animado e “lutando” para trazer os dois streamers e seus amigos. Quando sua equipe chegou à sede do Rams, a equipe de propriedade de Stan Kroenke não estava nada entusiasmada. Como eles rapidamente pararam para deixar as personalidades polarizadoras tomarem o seu lugar. Poucos dias antes do maior jogo da temporada regular em anos.

“Não, vamos conversar, não está no Puka”, disse Ross no stream. “Alguém disse a eles que eles estão dificultando as coisas para Puka. Puka está lutando por nós.”

Houve rumores de que Nacua assinaria uma extensão de contrato com os Rams nesta entressafra, já que a escolha anterior da quinta rodada é considerada um “bom negócio”. “Prioridades chave” para organizações no confinamento de longo prazo

Link da fonte