Dramas e comédias populares em serviços de streaming mostraram um declínio significativo na diversidade cultural em comparação com o ano passado, destacando uma tendência preocupante na indústria da televisão em termos de inclusão, concluiu um novo estudo da UCLA.
A última edição do Relatório de Diversidade de Hollywood divulgada terça-feira, que examinou a diversidade de atores, criadores e espectadores das 250 principais séries em plataformas de streaming, descobriu que os principais programas em 2024 eram menos diversificados culturalmente do que no ano passado e que as pessoas de cor e as mulheres enfrentam oportunidades limitadas atrás das câmeras.
Quase um quarto dos personagens principais das comédias e dramas mais populares eram brancos, enquanto quase todas as outras raças e grupos étnicos estavam sub-representados, de acordo com o estudo.
Além disso, os homens brancos aumentaram a porcentagem de todos os showrunners e especialmente dos atores principais, com os homens brancos assumindo quase 4 dos 5 papéis principais. Das 222 séries com roteiro pesquisadas, apenas 49 têm criadoras mulheres. Os criadores de cores costumam ser retirados de séries com roteiro – tanto títulos veteranos de bibliotecas quanto projetos atuais.
O relatório destaca uma rápida mudança após o assassinato de George Floyd em 2020, quando os streamers, bem como as redes de transmissão e cabo, começaram a criar mais projetos apresentando pessoas de cor, especialmente negros. Os estúdios e redes também se comprometeram a criar iniciativas e programas que promovam a diversidade.
Estas iniciativas foram largamente abandonadas na sequência das eleições do ano passado, quando a administração Trump e os conservadores lançaram ataques implacáveis a grupos não-brancos e a programas de diversidade, inclusão e equidade. Walt Disney Co., Amazon, Paramount e Warner Bros. estavam entre os estúdios que abandonaram programas e iniciativas de longa data destinadas a aumentar a diversidade.
O declínio na diversidade representa uma mudança preocupante, disseram os autores do relatório.
“Infelizmente, isso não foi inesperado, especialmente com os resultados das eleições de 2024”, disse Darnell Hunt, vice-presidente executivo e reitor da UCLA, em comunicado.
Hunt, que cofundou o estudo, acrescentou: “Quando você fecha a porta para a diversidade, fecha oportunidades para mais perspectivas, colaboração, exploração e crescimento. Sem cautela e pressão, a indústria continuará a investir pouco nesses criadores e contadores de histórias, em detrimento de seus resultados financeiros”.
Os pesquisadores do estudo também descobriram que os serviços de streaming se beneficiam da expansão de seus horizontes em suas narrativas e da inclusão de conteúdo sobre culturas não-brancas, bem como LGBTQ+, grupos de deficientes e mulheres.
Os projetos com essas entidades eram populares entre todos os grupos familiares e de público, apresentando avaliações médias mais altas do que programas que não o faziam, em 2023.
A parcela de programas que apresentavam menos histórias, independentemente do gênero principal, aumentou em 2024. O relatório observou várias comédias lideradas por homens de destaque em 2023, incluindo “Ted Laso” da Apple TV, que incluía histórias centradas em mulheres. Para 2024, o coautor do relatório, Nico Garcia, apontou para “The Penguins” da HBO e seu foco em personagens femininas como Sofia Falcone (Kristin Milioti) e a mãe dos pinguins, Frances Cobb (Deirdre O’Connell).
“Mesmo que a diversidade esteja em declínio geral, vemos que as histórias ainda estão lá”, disse Garcia, doutorando em cinema e estudos de mídia, em comunicado. “Quando há histórias boas e relevantes, as pessoas assistem independentemente de quem desempenha o papel principal”.
A controversa guerra de ofertas da Netflix, Paramount e outros para comprar os históricos Warner Bros. Studios tornou o futuro da diversidade e da inclusão em Hollywood ainda mais incerto. Grupos industriais, vários sindicatos e especialistas antitrust dizem que uma grande fusão afetaria negativamente a concorrência criativa.
Numa declaração conjunta da Netflix e da Warner Bros. criticando a fusão proposta, os capítulos Leste e Oeste do Writers Guild of America afirmam que “a maior empresa de streaming do mundo está a superar os seus maiores concorrentes, fazendo o que as leis antitrust foram concebidas para impedir. O resultado seria eliminar as más condições para todos os trabalhadores, criar piores condições para os trabalhadores”.
