Près de trois millions de travailleurs australiens recevront une augmentation de salaire de 4,75 pour cent à la suite d’une révision annuelle du minimum et d’une décision d’un arbitre industriel.
La décision de la Fair Work Commission mardi d’augmenter le salaire minimum à 26,44 dollars de l’heure (au lieu de 24,95 dollars) ou à 1 004,90 dollars par semaine (au lieu de 948 dollars) fait suite à l’appel du gouvernement fédéral à des augmentations « durables » des salaires réels.
Cette décision intervient dans un contexte d’incertitude entourant le conflit au Moyen-Orient et la durée pendant laquelle le détroit d’Ormuz restera fermé, maintenant une pression à la hausse sur l’inflation.
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L’inflation globale était de 4,2 pour cent sur l’année jusqu’en avril, selon les chiffres du Bureau australien des statistiques, mais la Banque de réserve prévoit que l’inflation atteindra 4,8 pour cent d’ici la fin juin.
Le président de la Fair Work Commission, Adam Hatcher, a déclaré qu’il n’était ni pratique ni responsable d’accorder des augmentations de salaire supérieures aux cinq pour cent nécessaires pour combler l’écart salarial réel qui s’est ouvert depuis la pandémie de COVID-19.
“Cependant, nous pensons que nous devons au moins veiller à ce que les récompenses modernes reposent sur les employés en général et ne soient pas pires en termes réels qu’elles ne l’étaient au 1er juillet 2025”, a-t-il déclaré.
La Commission a également procédé à des ajustements structurels de la classification salariale la plus basse afin d’augmenter effectivement le salaire minimum par rapport aux autres systèmes.
La décision s’inscrit parmi un certain nombre de recommandations formulées par les syndicats et les groupes d’entreprises.
Dans sa soumission à l’examen de la commission, le Conseil australien des syndicats a appelé à une augmentation de 6 pour cent, arguant que les travailleurs étaient toujours laissés pour compte en termes réels après la poussée d’inflation post-Covid.
Mais l’organisation patronale Australian Industry Group a réclamé une augmentation inférieure à 3,9 pour cent, démentant les affirmations des syndicats selon lesquelles cela alimenterait l’inflation.
Bien que le gouvernement fédéral n’ait pas proposé de chiffre exact, le trésorier Jim Chalmers a déclaré que les travailleurs méritaient une augmentation de salaire véritablement décente.
“Nous voulons le voir augmenter à nouveau maintenant, et c’est parce que nous reconnaissons que des salaires plus élevés et des impôts moins élevés sont le meilleur moyen d’aider les travailleurs à faire face au coût de la vie”, a-t-il déclaré à la télévision ABC avant la décision.
La décision concerne environ un travailleur sur cinq, mais s’ils sont sous-payés, elle ne représente que 11,2 pour cent de la masse salariale nationale, selon les estimations de la commission.
Mais les économistes affirment que la décision affecte les demandes d’augmentation des salaires dans l’ensemble de l’économie et provoque donc des effets de flux plus larges.
L’augmentation de salaire augmentera à partir du 1er juillet.
Les syndicats saluent les augmentations de salaires
Le syndicat australien salue la décision de la Fair Work Commission.
“Cela signifie qu’une aide est en cours pour les travailleurs les moins bien payés afin de contribuer à compenser la pression sur les prix et d’éviter de devoir réduire les dépenses essentielles telles que la nourriture ou consulter un médecin”, a déclaré la secrétaire de l’Australian Trade Union Council (ACTU), Sally McManus.
“Il s’agit d’une augmentation positive des salaires réels, qui fournira une certaine protection contre les pires effets de la guerre de Trump, à condition qu’elle ne s’éternise pas tout au long de l’année.
“Il est encourageant de voir qu’une augmentation massive de 6 pour cent, correspondant à toutes nos revendications, a été accordée à environ 100 000 travailleurs appartenant à l’échelle salariale la plus basse parce qu’ils ne pouvaient tout simplement pas attendre.
“Les moins bien payés doivent dépenser presque tout ce qu’ils gagnent pour survivre, et cette augmentation de salaire sera importante pour eux tout en générant des revenus pour les entreprises locales qui ont également besoin d’un coup de pouce.”
