Les personnes bénéficiant de prestations sociales qui bénéficient d’une aide pour trouver un emploi seront orientées vers trois flux différents dans le cadre de réformes visant à rendre plus équitable le système australien de services d’emploi en difficulté.
Plus d’un million d’Australiens, dont beaucoup participent à des programmes tels que JobSeeker, doivent s’adresser à des prestataires de services d’emploi privés dans le cadre d’un programme de 2 milliards de dollars par an visant à inciter davantage de personnes à accéder à un emploi rémunéré.
Mais le système est en proie à des allégations de suspension injuste du paiement de la pension alimentaire.
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La ministre de l’Emploi, Amanda Rishworth, présentera un système à trois niveaux pour les personnes confrontées à la main-d’œuvre australienne alors qu’elles tentent de trouver du travail.
Il a déclaré que cette décision constituerait un grand changement par rapport à l’approche actuelle selon laquelle tous les demandeurs d’emploi sont testés de la même manière.
“L’approche universelle, dans tous les éléments de la main-d’œuvre australienne, laisse trop de participants passer entre les mailles du filet et crée des inefficacités dans le système”, a déclaré Rishworth au National Press Club dans un discours mercredi.
Service Stream One sera la touche la plus légère : un service numérique pour les personnes prêtes à travailler.
Dans le deuxième volet de services, les prestataires privés aideront les participants à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour retourner sur le marché du travail.
Le volet de service trois est réservé aux personnes confrontées à des obstacles complexes au travail et qui ont besoin d’un soutien intensif.
Rishworth introduira également des changements dans les obligations mutuelles, une obligation pour les demandeurs d’emploi d’accepter tout emploi qui leur est proposé et de se présenter à des entretiens ou à des services de formation.
“Le deuxième changement est l’introduction d’obligations mutuelles efficaces, justes et équilibrées, qui reflètent l’éloignement de l’individu du marché du travail et sont conçues pour réellement aider les gens à trouver un emploi convenable”, a-t-il déclaré.
Le système d’obligations mutuelles a été vivement critiqué, notamment dans deux rapports du médiateur du Commonwealth, selon lesquels la suspension des allocations sociales de nombreuses personnes qui ne satisfont pas à leurs critères de recherche d’emploi pourrait être illégale.
Le programme est conçu pour garantir que les bénéficiaires de l’aide sociale recherchent activement du travail, mais ses défenseurs affirment qu’il pénalise les personnes qui ont des besoins complexes et peuvent avoir du mal à trouver du travail.
Rishworth soulignera la poursuite des discussions avec les demandeurs d’emploi, les employeurs, les prestataires et les communautés à mesure que le gouvernement met en œuvre ses réformes.
