Un employé de Cal Fire accusé d’activité criminelle ; la plainte fait état d’une agression contre la station

Un homme qui travaillait comme pompier et ambulancier dans une caserne de pompiers de Cal, dans le comté de Riverside, a été accusé d’avoir donné des coups de pied à trois femmes, dont au moins une était au travail – et l’homme qui serait mort dans l’incident affirme que le département porte la responsabilité d’avoir laissé cela se produire.

La femme, nommée Jane Doe dans une plainte civile déposée cette semaine, a déclaré qu’elle était arrivée au poste 96 à Temecula peu après 22 heures un soir de novembre pour rendre visite à un homme qu’elle avait rencontré en ligne.

Selon la déclaration de la femme, David Renteria, 51 ans, l’a accueillie à l’entrée et les deux se sont dirigés vers le hangar situé à l’arrière de la maison.

L’avocat de la femme, David Ring, a déclaré que son client n’avait aucune raison de ne pas faire confiance à Renteria : c’était une caserne de pompiers après tout, et les autres étaient juste à l’intérieur.

“Il semble qu’il soit assez sûr d’y aller en premier lieu”, a déclaré Ring. “Il s’est avéré que ce n’était pas le cas.”

Il n’est parti qu’au lever du soleil le lendemain matin, selon la plainte pour crime civil, avant le procès.

Selon le procès, pendant six heures dans la soirée du 6 novembre, Renteria a agressé sexuellement la femme à plusieurs reprises. À un moment donné, selon la plainte, il l’aurait forcée à marcher nue dans la gare principale, l’aurait photographiée avec son extincteur et lui aurait dit qu’il blesserait ses enfants si elle tentait de partir. Selon la plainte, d’autres pompiers travaillaient dans le bâtiment tout le temps – apparemment ignorés.

“Comment est-ce arrivé ?” » dit Ring. “Comment cela peut-il être fait en cinq ou six heures sans que personne n’intervienne ou ne le sache ?”

La plainte pour délit civil allègue que le Département californien des forêts et de la protection contre les incendies et les fonctionnaires de l’État sont responsables parce qu’ils « n’ont pas embauché, supervisé et retenu » Renteria.

Renteria a été arrêté à son domicile de Placentia le 24 avril à la suite d’une enquête de quatre mois menée par le groupe de travail antiterroriste du shérif du comté de Riverside. Il fait face à 12 chefs d’accusation, dont enlèvement et viol.

Il risque une peine d’emprisonnement à perpétuité et est détenu au centre de détention du sud-ouest du comté de Riverside avec une caution fixée à plus de 7 millions de dollars. Il n’a pas plaidé lors de l’audience de mercredi ; Son avocate, Jacqueline Goodman, n’a pas répondu à une demande de commentaire.

La poursuite civile de Jane Doe allègue que Renteria s’est imposé sur la victime présumée lorsqu’elle est entrée dans un petit bâtiment utilitaire derrière la gare de Temecula.

Après l’avoir forcée à entrer dans la caserne principale des pompiers pour se faire photographier, selon la plainte civile, Renteria aurait ramené la femme au hangar et aurait continué à la battre.

Il n’était pas autorisé à se réveiller avant 5 heures du matin, selon la plainte en responsabilité délictuelle. Plus tard, selon le procès, il a fait confiance à un ami, un pompier à la retraite, qui a signalé l’incident aux forces de l’ordre.

Dist. adjoint du comté de Riverside. Atty. Sarah Crowley a allégué devant le tribunal cette semaine que Renteria avait violé trois femmes différentes, dont une victime qu’il avait ligotée et bâillonnée. Selon la plainte pénale, le premier incident s’est produit en octobre et le troisième le 20 novembre.

Un porte-parole de Cal Fire a déclaré que Renteria avait été libérée de la prison du comté de Riverside le 4 mai avec les papiers de résiliation. L’homme a refusé de commenter la poursuite civile.

“CAL FIRE n’a connu aucun litige connexe ; cependant, nous ne commentons pas les litiges en cours”, a indiqué l’agence dans un communiqué.

Ring a déclaré que la durée du crime présumé soulevait des questions sur la gouvernance de la station. Les camions de pompiers sont composés de trois employés qui travaillent 24 heures sur 24 et sont supervisés par un capitaine des pompiers, conformément aux conventions collectives de Cal Fire.

Ring a déclaré qu’une action civile devrait être déposée début juillet. Son équipe prévoit de se concentrer sur la manière dont Renteria a été payée et de le traiter comme s’il avait déjà fait l’objet de plaintes.

“Il fait du très bon travail”, a déclaré Ring. “Il pensait qu’il n’allait pas l’attraper, ça n’a pas duré cinq ou dix minutes.”

Les autorités du comté de Riverside ont déclaré qu’elles pensaient qu’il y avait davantage de cas et exhortaient toute personne disposant d’informations à se manifester.

Ce cas n’est pas la première fois que Cal Fire est confronté à des questions sur l’exploitation de ses centrales sans la participation de la direction.

En 2014, le chef de l’armée Orville « Moe » Fleming, instructeur au centre de formation Ione du département, a assassiné sa petite amie de 26 ans. Une enquête ultérieure de la California Highway Patrol a révélé une tendance à la consommation d’alcool au travail, au harcèlement de jeunes femmes et à la tricherie aux tests de promotion.

Fleming a été condamné à 16 ans de prison à perpétuité. Seize ouvriers ont été sanctionnés. Le directeur exécutif qui a reçu un avertissement anonyme concernant le comportement de Fleming n’a pas fait l’objet de mesures disciplinaires, mais a été promu chef d’équipe et a reçu un salaire. Un directeur adjoint a été licencié pour avoir laissé ses subordonnés boire au travail et pour être resté là pendant que les résidents étaient maltraités.

Quatre ans après avoir remanié son programme de normes professionnelles à la suite de cette atrocité, le département d’État a licencié neuf pompiers et sanctionné cinq autres pour avoir bu au travail au cours d’une session de formation de six semaines dans la même académie.

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