Walt Disney Co. a procédé à de nombreux licenciements, supprimant finalement 1 000 emplois dans plusieurs divisions du groupe de divertissement de Burbank.
Les licenciements, qui ont débuté mardi, concerneront les studios de télévision et de cinéma de Disney, le géant du sport ESPN, sa division produits et technologie, les opérations d’entreprise et le marketing, selon une personne proche du dossier mais non autorisée à commenter.
Le PDG Josh D’Amaro a informé les employés de Disney des réductions imminentes mardi matin. Dans l’annonce, vue par le Times, D’Amaro a déclaré qu’il serait difficile d’annuler les emplois.
Cette décision intervient après que Disney a annoncé en janvier qu’il consoliderait la division marketing générale de Disney.
“Au cours des derniers mois, nous avons cherché des moyens de rationaliser notre travail dans différents domaines de l’entreprise pour garantir que nous offrons la créativité et l’innovation de classe mondiale que les fans apprécient et attendent de Disney”, a déclaré D’Amaro dans un communiqué.
“Compte tenu du rythme rapide de nos industries, nous devons constamment évaluer comment former une main-d’œuvre qualifiée et compétente en technologie pour répondre aux besoins de demain”, a déclaré D’Amaro. “En conséquence, nous supprimons des emplois dans certaines parties de l’entreprise et nous avons commencé à informer les employés concernés.”
La réduction des salaires a été l’une des premières mesures majeures depuis que D’Amaro a pris ses fonctions de directeur général le mois dernier.
Après avoir pris le pouvoir, D’Amaro a déclaré aux employés qu’il souhaitait que l’entreprise – qui comprend des studios de cinéma et de télévision, une division touristique, des services de streaming et des programmes sportifs en direct – fonctionne comme « un seul Disney », affirmant que l’entreprise dans le monde entier devait s’efforcer d’approfondir la relation des consommateurs avec la marque et ses personnages.
Les sociétés de divertissement traditionnelles sont ébranlées par le déclin de ce qui constituait autrefois leur principal pilier : les frais de programmation d’ESPN, de Disney Channel et d’autres médias populaires.
La semaine dernière, Sony Pictures Entertainment a annoncé son intention de supprimer des centaines d’emplois dans le monde entier dans le cadre de la restructuration de ses activités. Paramount Skydance, depuis son rachat par David Ellison, a supprimé plus de 2 000 emplois. Même Netflix a annulé l’accord.
Disney a supprimé plus de 8 000 emplois après le retour du patron de D’Amaro, Bob Iger, pour son deuxième mandat de PDG en novembre 2022. Iger a décidé que Disney avait trop d’émissions de télévision et de films conçus pour être diffusés, dont beaucoup ne répondaient pas aux normes de qualité élevées de l’entreprise et diluaient sa franchise à succès.
Cette année, la société intègre ses opérations, notamment en regroupant son marketing de divertissement, de sport et d’expériences en une seule unité, selon Asad Ayaz, son directeur du marketing.
La rationalisation est un moyen de réduire les coûts et de mieux organiser une structure hiérarchique déroutante.
“Malgré ces décisions difficiles, je suis optimiste quant à la direction que prend notre entreprise”, a déclaré D’Amaro dans un communiqué de presse mardi.
“L’amour et le respect sont au cœur de notre entreprise”, a écrit D’Amaro. “Alors que nous avançons dans cette transition, notre priorité est de soutenir les personnes touchées et d’aider chaque personne à naviguer dans l’avenir avec les ressources, les conseils et le soutien dont elle a besoin.”
“Je suis très reconnaissant pour tout votre travail ainsi que pour le dévouement, le professionnalisme et le soin que vous apportez à votre travail chaque jour”, a déclaré D’Amaro. “Même dans les moments difficiles, vous montrez toujours ce qui rend Disney spécial.”
