Le syndicat représente des milliers de travailleurs de l’hôtellerie locale qui exigent que les hôtels et les théâtres du sud de la Californie cessent d’accueillir chez eux des fonctionnaires fédéraux de l’immigration.
Dans une lettre envoyée lundi à de nombreux hôtels, théâtres et clients de l’aéroport, Unite Here Local 11 a déclaré qu’après les émeutes et les violences à Minneapolis – dans lesquelles des responsables fédéraux ont été impliqués dans le meurtre de deux citoyens américains – la présence de travailleurs migrants est très dangereuse pour les travailleurs de l’hôtellerie et les visiteurs.
La lettre précède la Coupe du Monde de la FIFA 2026 cet été. L’Immigration and Customs Enforcement devrait inclure « un équipement de sécurité complet », selon le directeur de l’agence, Todd Lyons, lors d’une conférence de presse en février.
Ana Mendez, 43 ans, serveuse de 15 ans au JW Marriott, a déclaré que les événements de Minneapolis ont effrayé les travailleurs, dont beaucoup sont des immigrants, qui ont commencé à s’inquiéter de se rendre au travail pendant la prochaine Coupe du monde.
“Nous savons que l’ICE n’est pas là pour faire respecter la loi, ils sont agressifs, ils sont violents, ils tuent des membres de la communauté… Tout peut arriver”, a déclaré M. Mendez. “L’ensemble de l’industrie doit comprendre que nous ne pouvons pas mettre nos vies en danger. L’argent est important, nos emplois sont importants, mais nos vies et notre sécurité sont plus importantes. Nous devons nous assurer de retourner auprès de nos familles.”
Le syndicat a déclaré dans sa lettre que ses contrats de travail garantissent un lieu de travail sûr et que la présence de l’ICE ou de la US Border Patrol dans ou à proximité de la propriété constitue une « menace grave » qui donnerait aux travailleurs le droit de ne pas travailler. Les accords interdisent également aux employeurs de renvoyer des travailleurs migrants chez eux sans mandat, indique la lettre.
“Nous voulons être clairs”, indique la lettre. “Si l’ICE ou des responsables similaires se trouvent à proximité de votre établissement, les employés doivent être autorisés à quitter ou à se présenter au travail sans salaire.”
En plus des meurtres de Renee Good et Alex Pretti par des policiers à Minneapolis plus tôt cette année, la lettre documente le meurtre de Keith Porter à Los Angeles la veille du Nouvel An par un vendeur de glaces au chômage. Il cite des rapports de ses membres faisant état de « violence et de terreur dans leurs propres communautés » – y compris la détention de résidents permanents et de citoyens – et de conditions « odieuses » dans les prisons. La lettre note que des manifestations ont eu lieu l’été dernier devant des hôtels de Pasadena et d’autres endroits du comté de Los Angeles qui abritaient des représentants du gouvernement.
“Lorsque les hôtels sont utilisés pour héberger le personnel de l’ICE ou de la Border Patrol, le personnel est exposé à des conditions liées à une présence fédérale accrue, à des manifestations et à des réponses des forces de l’ordre qui s’intensifient”, indique la lettre. “Nos membres – vos employés – ne devraient pas avoir à faire face à la violence, aux problèmes et aux risques pour leur sécurité.”
Le syndicat a envoyé la lettre à plus de 200 employeurs du sud de la Californie et de l’Arizona qui ont des contrats de travail couvrant plus de 32 000 travailleurs.
L’American Hotel and Lodging Assn., un groupe de l’industrie hôtelière, n’a aucune réponse à apporter à ses membres du sud de la Californie pour répondre aux revendications du syndicat.
“En tant que lieux d’hébergement public, les hôtels occupent une place particulière dans leurs communautés et se concentrent sur la sécurité et le bien-être de leurs employés, de leurs invités et du public. Les employés des hôtels s’engagent à travailler de manière bienveillante, professionnelle et respectueuse envers les communautés où ils opèrent”, a déclaré le groupe dans un communiqué.
L’Hôtel Assn. de Los Angeles n’a pas répondu à une demande de commentaire. Plusieurs hôtels et stades, dont le SoFi Stadium d’Inglewood, qui devrait accueillir la Coupe du monde à Los Angeles, n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires.
Ce n’est pas la première fois que les travailleurs de l’hôtellerie de Los Angeles plaident pour une protection contre les attaques de représentants du gouvernement.
Lors des négociations contractuelles avec de nombreux hôtels lors de la grève générale qui a débuté en 2023, la section locale 11 d’Unite Here a réussi à faire adopter les dispositions qui empêchent les employeurs d’utiliser E-Verify, un programme à l’échelle du groupe qui permet aux employeurs de détecter et d’éliminer plus facilement les immigrants illégaux à la recherche d’un emploi.
Début 2025, peu après l’entrée en fonction de Trump pour son deuxième mandat, Unite Here Local 11 a envoyé une lettre soutenue par des milliers de travailleurs de l’hôtellerie exhortant leurs employeurs à appeler le Congrès et le président à maintenir et à étendre les programmes d’autorisation pour les immigrants demandeurs d’asile, y compris les bénéficiaires du programme d’action différée pour les arrivées d’enfants, ou DACA, de l’ère Obama.
En décembre, les employés du stade ont envoyé des centaines de signatures à une pétition exhortant Crypto.com Arena à appeler LA28 et le Comité international olympique à faire de leur mieux pour empêcher les clients étrangers de l’agence d’accéder aux sites et aux événements.
Le mois dernier, les employés d’Universal Studios Hollywood – y compris ceux qui travaillent dans la restauration, dans les entrepôts et les transporteurs, les acteurs et les guides touristiques – ont tenu une réunion à CityWalk où ils ont appelé NBCUniversal à se protéger contre les mesures d’immigration sur le terrain et à se tenir en public pour garantir la sécurité et les droits des employés et des visiteurs. Les négociations contractuelles sont en cours et Universal Studios n’a pas répondu à une demande de commentaires sur l’accord.
