O Supremo Tribunal decidiu que as mulheres oficiais da Comissão de Curto Serviço (SSC) do Exército, Marinha e Força Aérea, que foram dispensadas após 14 anos de serviço, terão direito a benefícios de pensão com um montante fixo.
O tribunal decidiu que os oficiais que foram considerados para membros da Comissão Permanente, mas foram rejeitados, seriam considerados como tendo completado 20 anos de serviço qualificado para efeitos de pensão.
De acordo com as regras de serviço existentes, os oficiais devem completar 20 anos de serviço para terem direito à pensão. O tribunal exerceu os seus poderes extraordinários para prorrogar o pagamento de uma só vez.
O tribunal decidiu que aqueles que ainda estão em serviço seriam elegíveis para comissão permanente, sujeitos às notas obtidas, critérios médicos, vigilância e autorização disciplinar.
A decisão segue petições apresentadas por mulheres oficiais da Força Aérea Indiana, incluindo a Comandante de Ala Sucheta Edan, contestando a recusa de criação de uma Comissão Permanente no âmbito das mudanças políticas introduzidas em 2019.
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O tribunal afirmou que os critérios de desempenho introduzidos na Política de RH 2019 foram aplicados sem dar aos funcionários a oportunidade adequada para os cumprir.
Observou que os candidatos que foram admitidos na Comissão de Curta Duração em 2007 foram considerados para a Comissão Permanente pelos Júris de Selecção em 2019, 2020 e 2021, mas foram dispensados do serviço em 2021.
Segundo o tribunal, os critérios de desempenho mínimo, introduzidos pela primeira vez em 2019, foram introduzidos sem dar aos agentes tempo suficiente para se adaptarem às novas normas antes do primeiro júri.
O tribunal observou também que os “critérios de antiguidade” utilizados na avaliação não devem ser considerados como um factor indicativo de inelegibilidade para a Comissão Permanente, uma vez que os oficiais nunca tiveram uma oportunidade adequada para avaliar o crescimento na carreira.
Pensão como benefício único
O Tribunal ordenou que todos os oficiais da Comissão de Curta Duração considerados para a Comissão Permanente nos Júris de Seleção em 2019, 2020 e 2021 serão considerados como tendo completado 20 anos de serviço qualificado e terão direito a pensões e outros não reembolsos.
O benefício também se estenderá aos dirigentes que foram considerados nesses júris, mas foram considerados inelegíveis.
No entanto, o tribunal esclareceu que não receberão salários em atraso.
A pensão será calculada com base no tempo de serviço condicional de 20 anos e entrará em vigor em 1º de novembro de 2025.









