Os relacionamentos amorosos não são as únicas parcerias interpessoais que passam por reavaliações significativas e até mesmo dissolução durante os primeiros três meses do ano.
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As relações corporativas, com clientes e outras relações comerciais também se desintegram sob o impacto das auditorias e revisões de final de ano, das mudanças de ano novo e de uma variedade de outros factores, deixando as pessoas à procura de salários e benefícios competitivos, flexibilidade no local de trabalho e oportunidades de progressão na carreira.
Embora alguns trabalhadores do Tennessee afirmem tê-lo encontrado.
De acordo com a lista dos “Melhores Empregadores da América” da revista Forbes, divulgada em 10 de fevereiro, vinte dos principais empregadores de médio e grande porte do país estão baseados no Tennessee.
Essas empresas foram nomeadas para as listas anuais “Melhores Empregadores de Médio Porte da América” e “Melhores Grandes Empregadores da América” da revista Forbes, entre 1.200 organizações em todo o país.
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Para estabelecer o 11º ranking anual, a Forbes fez parceria com a empresa de pesquisa Statista, que entrevistou mais de 217 mil funcionários de empresas que empregam mais de 1.000 pessoas nos Estados Unidos.
Os entrevistados foram solicitados a avaliar o salário, as condições de trabalho, os benefícios, a flexibilidade no local de trabalho e as oportunidades de carreira em seu trabalho atual. De acordo com a Forbes, os entrevistados também foram questionados se recomendariam empregadores anteriores dos últimos dois anos e empregadores que conheciam por experiência no setor ou através de amigos e familiares que lá trabalharam.
As organizações com 1.000 a 5.000 funcionários foram consideradas de médio porte, enquanto as empresas com mais de 5.000 funcionários foram consideradas grandes.
As respostas foram computadas e cada local de trabalho recebeu uma pontuação.
Duzentas das organizações de melhor desempenho fizeram parte das duas listas finais: 700 organizações foram nomeadas para a lista dos Melhores Grandes Empregadores da América de 2026 e 500 empresas foram nomeadas para a lista dos Melhores Empregadores de Médio Porte da América de 2026.
Entre os melhores grandes empregadores, o St. Children’s Hospital Jude ficou em segundo lugar entre 700 empregadores em todo o país.
Fundado em 1962, o centro de tratamento e pesquisa pediátrica em Memphis, Tennessee, emprega mais de 5.000 pessoas, segundo a Forbes.
De acordo com o ranking “Conheça os Melhores Grandes Empregadores de 2026” da Forbes, publicado em 10 de fevereiro, St. Jude se concentra em compartilhar conhecimento com seus funcionários.
Além do forte senso de propósito que os funcionários ganham com seu trabalho no hospital, eles recebem benefícios sólidos e até um pouco de diversão na forma de atividades como aulas de treinamento de funcionários e o Judestock, que traz bandas ao vivo para o campus do hospital, disse o comunicado.
