Mumbai, 20 de março: Globalmente, o setor tecnológico viu mais de 45.000 cortes de empregos nos primeiros meses de 2026, de acordo com dados recentes da RationalFX e de rastreadores da indústria. O aumento dos despedimentos indica que as grandes empresas continuam a reestruturar as suas forças de trabalho, passando da rápida onda de contratações observada em anos anteriores para operações mais simples e orientadas para a automação. Embora muitas empresas registem receitas fortes, os executivos estão cada vez mais a dar prioridade ao investimento em inteligência artificial em detrimento do número de funcionários tradicional.
Os Estados Unidos continuam a ser o principal impulsionador desta tendência, sendo responsáveis por aproximadamente 68% do total de perdas de emprego. A Amazon liderou os cortes ao anunciar 16 mil demissões em janeiro, como parte de um esforço mais amplo para nivelar a gestão. Outros cortes significativos vieram de empresas como a Block, que reduziu o seu pessoal em 40%, e a Salesforce, que cortou aproximadamente 1.000 funções à medida que se reorganizava em torno de produtos baseados em IA. A Goldman Sachs fará a transição de grandes demissões para reduções regulares de pessoal a partir de abril de 2026.
Onda de demissões técnicas em 2026
Ao contrário das vagas anteriores de despedimentos desencadeadas pela instabilidade económica, os cortes de 2026 parecem mais estruturais e estratégicos. A análise mostra que aproximadamente 61% de todas as demissões no setor tecnológico este ano citam especificamente a adoção da inteligência artificial como fator principal. As empresas estão cada vez mais a consolidar equipas onde as tarefas podem ser realizadas de forma mais eficiente por sistemas automatizados, no que os líderes da indústria descreveram como um ponto de viragem fundamental para a “era da inteligência artificial”.
Esta mudança é particularmente evidente em funções especializadas e seniores que antes eram consideradas seguras. Por exemplo, a empresa de gestão de projetos Atlassian reduziu a sua força de trabalho em 10% em março, com a administração a notar que a ascensão da inteligência artificial mudou fundamentalmente a combinação de competências necessárias para a engenharia de software moderna.
Fora dos EUA, o impacto dos cortes de empregos no setor tecnológico está a ser sentido em diferentes mercados. Na Índia, os despedimentos atingiram 1.520 nos primeiros meses do ano, afectando tanto startups de elevado crescimento como empresas de serviços de TI estabelecidas. O mercado nacional dobrou o número de candidatos por vaga aberta desde 2022, criando um ambiente intensamente competitivo para profissionais deslocados.
Outras regiões que reportam cortes significativos de empregos incluem a Austrália com 2.650, a Suécia com 1.923 e os Países Baixos com aproximadamente 1.700. O ecossistema de startups de Israel viu 1.539 demissões, uma vez que o financiamento de capital de risco continua seletivo. Mesmo em Singapura, o principal centro tecnológico da Ásia, mais de 1.000 postos de trabalho foram cortados, reflectindo um ambiente de contratação cauteloso em todo o continente.
Perspectivas para o resto de 2026
Os analistas da indústria prevêem que a volatilidade da força de trabalho poderá persistir ao longo do ano. Embora as demissões em massa cheguem às manchetes, há um crescimento paralelo em funções dedicadas à infraestrutura de IA e à ciência de dados. Por exemplo, espera-se que os Centros de Competências Globais (GCCs) na Índia adicionem mais de 1.20.000 novas funções líquidas até o final de 2026, principalmente em funções focadas em IA. A Goldman Sachs fará a transição de grandes demissões para reduções regulares de pessoal a partir de abril de 2026.
Para a força de trabalho mais ampla, o mercado tornou-se significativamente mais seletivo. As empresas estão demorando mais para preencher as vagas abertas e concentrando-se fortemente em candidatos com conhecimentos técnicos avançados. À medida que a indústria transita, prevê-se atualmente que o número total de despedimentos em 2026 ultrapasse os 2,45.000 registados em 2025, se o ritmo atual continuar.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 20 de março de 2026 às 13h46 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
