A USC resolveu um processo com um ex-funcionário do departamento de atletismo que alegou que a universidade permitiu que o ex-diretor de atletismo Mike Bohn a assediasse racialmente e a discriminasse, e então o demitiu quando ela levantou preocupações sobre o comportamento de Bohn.
Joyce Bell Lambrick era a funcionária negra e feminina de mais alto escalão no departamento de atletismo da USC quando foi demitida pela universidade em setembro de 2023, quatro meses depois de Bohn renunciar em meio a uma investigação interna sobre sua conduta e a cultura do departamento. Bill Lambreck entrou com uma ação no início do ano passado, acusando a USC de rescisão injusta.
A disputa foi resolvida fora do tribunal esta semana. Os termos do acordo não foram divulgados.
Quando contatado pelo The Times, Bell-Limbrick não quis comentar. Bohn nunca abordou publicamente as acusações.
Embora a ação nunca tenha sido levada a julgamento, ela fornece um relato muito detalhado da conduta que levou à renúncia de Bohn.
Bill Lambreck apresentou uma queixa do Título IX à universidade contra Bohn em outubro de 2022, depois que ela disse que Bohn deu um soco no braço dela durante um jogo de vôlei da USC. A denúncia acabou levando a uma investigação, durante a qual, de acordo com sua denúncia, Bill Limbrick disse aos funcionários da USC “a história de Bohn e os rumores de toques inadequados e indesejados … envolvendo outras mulheres em Cincinnati e na USC”.
A universidade contratou um escritório de advocacia externo especializado em respostas institucionais ao assédio e discriminação racial e sexual para investigar Bohn cinco meses depois. O Times soube dessa investigação pouco depois, bem como de investigações anteriores sobre a conduta de Bohn em Cincinnati, e em maio perguntou a Bohn e à USC sobre essas preocupações.
Bohn renunciou um dia depois.
Logo depois, a universidade demitiu Bill Lambreck, alegando “um padrão de mau desempenho”. Ela foi o único membro da equipe executiva de 11 membros a perder o emprego e recebeu um “aumento de mérito” apenas por causa de seu “desempenho geral no trabalho”, de acordo com a denúncia.
Bill Limbrick trabalhou na USC por nove anos, inicialmente como diretor de conformidade atlética, antes de Bohn ser contratado em 2019. Pouco depois de se tornar diretor atlético, Bohn promoveu Bill Lambrick a gerente sênior feminino, um dos cargos mais importantes do departamento. Segundo sua denúncia, ela foi uma das poucas mulheres negras a ocupar tal cargo em uma grande universidade americana.
“A Sra. Bell Lambreck teve uma carreira próspera na USC e adorava seu trabalho. Então veio Mike Bohn”, disse seu advogado, Jay Bernard Alexander, em um comunicado em 2025.
Os comentários frequentes e racistas (de Bohn) fizeram Joyce se sentir desconfortável e desvalorizada, mas mais do que isso – ele a isolou ativamente da equipe executiva e prejudicou seu trabalho. Ela já estava em desvantagem por ser a única mulher negra do time e, em vez de apoiá-la, a universidade permitiu que Bohn tornasse sua vida um inferno.
Sua reclamação detalhava comentários inadequados dirigidos a doadores e funcionários da USC, bem como comentários insensíveis ou discriminatórios em sua presença. Na época, o Times conversou com seis pessoas do funcionamento interno do departamento que corroboraram amplamente suas afirmações sobre o comportamento de Bohn.
Bohn se recusou a responder às perguntas do The Times sobre sua abordagem para liderar o departamento de atletismo, mas forneceu uma declaração ao The Times no dia de sua renúncia, em maio de 2023, dizendo que “sempre teria orgulho de liderar o programa em um dos tempos mais tumultuados da história da profissão”.
“Seguindo em frente, é importante agora que eu me concentre em estar com minha preciosa família, respondendo aos atuais desafios de saúde e refletindo sobre como posso ser mais eficaz no futuro”, disse Bohn no comunicado. Bohn disse em um comunicado.
