O chefe do Aus Open, Craig Tiley, explica a ‘decisão pessoal’ de ingressar na USTA após meses de rumores de saída

Craig Tiley está inflexível de que seu sucessor continuará a assumir a dupla função de dirigir o Tennis Australia e o Aberto da Austrália, depois de confirmar que assumirá a mesma posição nos EUA.

Após meses de especulação, o regulador australiano anunciou na quarta-feira que Tiley deixaria o cargo de executivo-chefe da TA para ingressar no USTA ainda este ano.

Começando como diretor de desenvolvimento de jogadores da TA em 2005, Tiley tornou-se diretor do torneio do Aberto da Austrália no ano seguinte e CEO em 2013.

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O ex-técnico universitário sul-africano-americano presidiu um período de crescimento sem precedentes para o desporto na Austrália e transformou o AO no maior evento do calendário desportivo nacional.

Mas embora a TA tenha sido por vezes criticada por atribuir demasiada responsabilidade a Tiley – uma vez que o CEO do órgão de governo e o chefe do AO se tornaram dois cargos diferentes – o homem de 63 anos mantém que a noção está errada.

“Algo que posso dizer inequivocamente em nome do nosso presidente e conselho, porque estive em reuniões esta semana, é que será um papel”, disse Tiley à AAP.

“E na verdade é apenas um papel. Acho que é realmente um mal-entendido.

“As pessoas que trabalham na empresa não têm problema, entendem isso perfeitamente.

“Mas claramente há muitas pessoas fora da empresa que não entendem isso completamente.”

O superastro do tênis australiano Craig Tiley explicou por que pretende deixar a TA.
O superastro do tênis australiano Craig Tiley explicou por que pretende deixar a TA. Crédito: AAP

Tiley disse que faz sentido que o CEO administre a empresa e seu maior evento.

“Porque o CEO é a cara da organização e é responsável pelo diálogo com quem está de fora, sejam os membros, o conselho, o público ou a mídia.

“É como ter o treinador principal de um time e depois ter alguém na diretoria falando com a mídia sobre como o time está jogando. Não faz sentido.”

Tiley continuará em sua função atual para ajudar TA a nomear um sucessor e apoiar uma transição tranquila, e disse que o candidato vencedor poderia – mas não tinha certeza – vir da unida comunidade do tênis.

“As características mais importantes que o conselho observará em um novo líder será o alinhamento cultural absoluto”, disse ele.

Além de construir níveis de engajamento e garantir que a TA estimule com sucesso jovens talentos – incluindo Ash Barty, número 1 do mundo feminino aposentado, e as 20 principais estrelas masculinas Alex de Minaur, Nick Kyrgios e Bernard Tomic – não há dúvida de que Tiley transformou AO em um gigante multibilionário durante seu mandato de 21 anos.

“É definitivamente uma fórmula que funciona”, disse ele, garantindo que o Aberto da Austrália continuará sendo o chamado “Happy Slam” e “Players’ Slam” muito depois de sua saída.

“É ainda maior e melhor”, disse ele.

“Estou 100% confiante de que temos um plano para os próximos quatro ou cinco anos para o Aberto da Austrália, por isso estamos trabalhando nesse plano.

“Vamos entregar ótimos resultados.”

O CEO do Australian Open, Craig Tiley, fala no lançamento do torneio de 2026 em Melbourne.O CEO do Australian Open, Craig Tiley, fala no lançamento do torneio de 2026 em Melbourne.
O CEO do Australian Open, Craig Tiley, fala no lançamento do torneio de 2026 em Melbourne. Crédito: AAP

O administrador esportivo mais bem pago da Austrália admite que desistirá de seu estilo de vida luxuoso em Melbourne para se mudar com sua jovem família para o país dos crocodilos em Orlando, Flórida.

E todos têm 63 anos.

Mas com sua esposa americana, Ali, Tiley diz que é hora de seus filhos gêmeos de 12 anos, amantes do tênis, e sua filha de 13 anos, jogadora de basquete, experimentarem outras alegrias.

“As pessoas dizem: ‘Você é louco’. Quero dizer, tenho uma ótima vida aqui”, disse ele.

“Tenho uma grande equipe, estamos conseguindo grandes feitos e estou extremamente orgulhoso do que foi conquistado aqui.

“O importante para mim é: gosto de desafios, gosto de mudanças.

“Também é uma decisão pessoal da família estar perto das tias, tios e avós de lá, algo que não tiveram nos últimos 20 anos.

“Quando seus filhos são pequenos, é uma boa oportunidade. Caso contrário, eles perderão.”

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